Arbeitgeber können eine gesunde Work-Life-Balance für Arbeitnehmer fördern. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist für die heutigen Arbeitgeber keine Option, sondern ein Bedürfnis, das sich direkt auf die Rentabilität des Unternehmens auswirken kann. Arbeitgeber, die die Bedeutung der Work-Life-Balance erkannt haben, sind rentabler und erfolgreicher, da solche Organisationen tendenziell Mitarbeiter haben, die glücklicher und kreativer sind, Herausforderungen gerne furchtlos annehmen und Ergebnisse liefern.
- Nehmen Sie an Teambuilding-Übungen teil
- Ermutigen Sie Ihren Urlaub
- Ermutigen Sie den ganzen Tag über zu kurzen Pausen
- Gewähren Sie unbezahlte Auszeiten für Lebensereignisse
- Fragen Sie Mitarbeiter um Rat
- Seien Sie ein gutes Vorbild für das Gleichgewicht.